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    專注后勤管理服務/為人民服務

    • 濟南物業公司深化后勤改革,做好物業管理工作!

  • 做好物業管理工作,為機關工作和職工生活創造良好的環境和條件,保證機關工作的順利進行。

    搞好物業管理工作,首先要加強管理,建立健全各項規章制度,增強工作人員的服務意識,強化職業道德教育,切實提高物業管理水平和服務質量,努力為業主提供周到、方便、熱情、優質的服務。

    濟南物業公司以“業主至上、服務第一、誠實守信”為服務宗旨,制定了一整套比較完善的科學管理措施,其中有《辦公區管理制度》、《生活區管理制度》、《房屋管理制度》、《衛生管理制度》、《治安管理制度》、《綠地花木管理制度》、《公司崗位職責及考核細則》及工作人員行為規范等。

    濟南物業公司

    公司主要是加強員工的政治理論學習,結合公司的實際,組織員工學習物業管理知識,專業技術知識和公司制定的各項規章制度。引入用人機制,打破身份界限,競爭上崗,對中層干部根據德、能、才綜合素質和個人表現,結合群眾評議,實行聘任制。

    各部門的崗位職責和考核細則進行量化管理,掛牌上崗,按分考核當月公布,增強了監督工作的透明度,使員工隨時知道本職工作完成情況。有效的提高職工的思想水平和服務意識,樹立起全心全意為人民服務的思想。

    職工的精神面貌發生了很大的變化,大家都以飽滿的熱情投入到本職工作中去。物業管理要求高,技術性、時間性很強,為了便于業主,及時提供服務,將零星維修項目由報修結算中心開報修單統一安排,及時完成并有業主的反饋意見,全天24小時專人值班受理報修。

    抓好組織建設,調動職工的工作積極性是做好物業管理工作的有力保證。由于實行科學化、規范化的管理,強化服務意識,公司各項工作都有了新的起色。

    濟南物業管理公司必須提高管理水平,競爭上崗,增強服務意識,擴大服務范圍,使物業管理工作更好的為機關服務,為業主服務,為社會服務。

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