酒店管理服務包含但不限于以下項目：
1、擬定并規范酒店后勤的運作程序、工作標準和流程及各項工作計劃并負責組織實施。
2、負責組織酒店員工宿舍、更衣室和員工浴室的管理工作。
3、負責酒店證照的保管和使用登記工作，并協助做好酒店外聯協調和酒店證照的年檢、變更等相關工作。
4、負責酒店各類檔案資料的收集、鑒定、整理、歸檔、統計和保管工作。
5、協助接待并配合政府相關部門的檢查工作和參加政府有關部門召開的會議。
6、協助辦理酒店來訪接待和處理，并配合做好酒店行政接待工作。
7、負責下屬員工的考勤和值班安排，并做好下屬員工的培訓和績效考核工作。
8、協助文秘管理工作，當文秘管理外出、休假期間代行其職責。
9、協助文秘管理崗位做好酒店行政工作的督查督辦。
10、完成酒店管理層交辦的其它事宜。